4 bedrijven gevonden.
0 filialen gevonden.
1 contactpersoon gevonden.
0 cv's gevonden.
0 machines gevonden.
0 offertes gevonden.
8 opleidingen gevonden.
0 vacatures gevonden.
23 nieuws berichten gevonden.
Nieuws |
| Detail |
Titel |
Text |
|
De mannen van Nedcar zijn boos |
Personeel van de Limburgse autofabrikant Nedcar voerde gisteren in Den Haag actie voor werktijdverkorting. „Voor de banken werden in één weekeinde toch ook miljarden vrijgemaakt? |
|
'Al 3.000 banen weg door kredietcrisis' |
Bijna drieduizend werknemers in Nederland zijn al hun baan kwijt als direct gevolg van de kredietcrisis. Dat blijkt uit cijfers van de vakcentrale FNV. Het gaat vooral om flexibel personeel in de zwaar getroffen sectoren metaal, techniek, transport en de auto-industrie. |
|
Amerikaanse maakindustrie neemt weer nieuw personeel aan |
De Amerikaanse maakindustrie neemt weer nieuw personeel aan. Daarmee reageren de Amerikaanse fabrikanten op het herstel van de economie. De maakindustrie baseert zich daarbij onder meer op cijfers van de Fed. Zo maakte de Fed bekend dat de industriële productie in januari met 0,9% gestegen is. |
|
ArcelorMittal schrapte ruim 2.000 Belgische banen |
In de Belgische vestigingen van het staalconcern ArcelorMittal zijn er het voorbije jaar 2.068 banen verdwenen. Daarbij zijn 785 medewerkers vertrokken op vrijwillige basis. Dat blijkt uit een rapport van het Franse bureau Syndex. Wereldwijd werden er bij ArcelorMittal, de grootste staalproducent van de wereld, het voorbije jaar 45.459 banen geschrapt. Dat komt overeen met 14 % van het totale personeelsbestand. |
|
CNV wil plan Philips herzien om werkgelegenheid te behouden |
Het anderhalf jaar geleden ontvouwen plan "Vision 2010" van Philips-topman Gerard Kleisterlee moet nog eens kritisch worden bekeken, om te voorkomen dat het personeelsbestand de dupe wordt van onhaalbare doelstelling. Dat stelt bestuurder Arthur Bot van CNV Metaal en elektro dinsdag, in reactie op het bericht dat bij Philips Medical Systems in Best 350 arbeidsplaatsen verdwijnen. |
|
Een op de zeven bedrijven koestert vakkracht |
Een op de zeven bedrijven probeert vakkrachten vast te houden, ook al hebben ze daar nu met de economische crisis niet direct werk voor.
Het gebeurt vooral in de financiële dienstverlening, bouw en industrie. Bij middelgrote en grote ondernemingen wordt bijna een kwart van het personeel vastgehouden zonder voldoende werk.
|
|
FME-voorzitter Jan Kamminga bezoekt REMO en vmbo in Rijssen |
Instroom van vakkundig personeel in de metaal; het is een blijvend probleem. VMBO-scholen, ROC's en bedrijfsleven, ze werken maar al te vaak langs elkaar heen. En ook docenten zijn niet altijd even enthousiast met hun vak bezig of moeten aanstormende metaalarbeiders op een aftands en verouderd machinepark de kneepjes van het vak bijbrengen. Zie hier het dilemma waar de BV Nederland voor staat. Maar niet in Rijssen, zo ontdekte FME-voorzitter Jan Kamminga vorige week vrijdag. ‘Jullie hebben het hier mooi voor elkaar!' sprak hij vol bewondering. |
|
GEGE Machinebouw bestaat tien jaar |
Via Assu machinebouw en Staalwerk Beek en Donk waar op het laatst ruim dertig mensen werkzaam waren, moest in 1999 een nieuwe keuze gemaakt worden. Hoe verder te gaan. ,,Ik wilde nooit meer groot worden met dertig man personeel. Ik blijf klein, maar ga wel voor grote projecten. GEGE machinebouw was daarmee een feit. Het gaat goed, daarom hadden we vrijdag echt wat te vieren met het tienjarig bestaan.”
|
|
Hogere AOW-leeftijd is echt alleen voor allerzwaarste banen |
Het zij iedereen gegund om met plezier naar zijn werk te gaan, als het even kan tot zijn 67ste. Dat is goed voor de staatskas én voor de arbeidsmarkt van de toekomst, die straks bijvoorbeeld voor de zorgsector zit te schreeuwen om personeel. Tegelijkertijd is voor sommige zware beroepen de hogere AOW-leeftijd echt onhaalbaar. |
|
Industrie positiever, ook meer vertrouwen in Duitsland |
Industriële ondernemers in Europa zijn februari 2010 nog altijd negatief, maar Nederlandse ondernemers zijn minder somber. Het vertrouwen van Duitse ondernemers is in maart verder toegenomen. |
|
Leegloop dreigt voor technische sector |
Het technisch bedrijfsleven dreigt de komende jaren te maken te krijgen met een omvangrijk personeelstekort. Een groot deel van het vergrijsde personeelsbestand in de technische sector zal de komende jaren met pensioen gaan. In totaal gaat het daarbij om 120.000 werknemers die uitstromen door prepensionering. Dit blijkt uit onderzoek van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht, in opdracht van werkgeversorganisatie FME-CWM. |
|
Nevi inkoopmanagersindex daalt voor derde maal op rij |
Dit wijst op een verdere verslechtering van de bedrijfsomstandigheden. Producenten verkleinden voor het eerst sinds februari 2006 hun personeelsbestanden. Een belangrijke oorzaak was de verdere daling van het aantal nieuwe ontvangen orders - voor de zesde achtereenvolgende maand. |
|
Onderhoudsdienst ArcelorMittal Gent legt spontaan werk neer |
Het personeel van de onderhoudsdiensten bij ArcelorMittal Gent (Sidmar) heeft vanochtend spontaan het werk neergelegd. Het is ongerust over de voorwaarden van een plan in het kader van de in december vorig jaar aangekondigde saneringen. |
|
Philips schrapt banen in Nederland |
Philips Healthcare schrapt bij zijn vestigingen in Best, Heerlen en Veldhoven ruim 340 banen, 10% van het totaal. Ook andere multinationals halen de bezem door het personeelbestand. |
|
Pot werktijdverkorting nog voor 90 procent gevuld |
Nog geen 10 procent van het budget voor werktijdverkorting is inmiddels benut. Bedrijven die in de problemen zijn geraakt door de kredietcrisis, kunnen nu ruim een week bij minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) verzoeken indienen om met WW-uitkeringen personeel tijdelijk minder te laten werken. Sindsdien heeft Donner 63 van de 136 aanvragen van bedrijven voor werktijdverkorting gehonoreerd. |
|
Procesindustrie nu ook in samenwerkingsverband TechniekTalen |
Vandaag wordt OVP, het opleidingsfonds voor de procesindustrie officieel partner van TechniekTalent.nu. Daartoe ondertekenen beide partijen vandaag een convenant. TechniekTalent.nu is een samenwerkingsverband van acht bedrijfstakken uit de technische sector, met als doel meer jongeren te interesseren voor een baan in de techniek. De komende jaren zal de behoefte aan technisch personeel toenemen, omdat door de vergrijzing veel oudere werknemers de bedrijven zullen verlaten. |
|
Provincie steunt opstart Opleidingsbedrijf Metaal Flevoland |
Het Opleidingsbedrijf Metaal Flevoland (OBM) krijgt subsidie van de provincie tot een maximum van 50.000 euro. Het geld is bedoeld om gedurende de eerste twee schooljaren de opstart van het OBM te financieren. In de provincie Flevoland is een grote vraag naar vakbekwaam personeel binnen de metaalbranche. Het OBM gaat het leren en werken in de metaalbranche aantrekkelijker maken en promoten onder de Flevolandse jongeren.
|
|
Staking dreigt bij tandwielproducent Watteeuw |
Bij tandwielproducent Watteeuw wil men elf arbeiders en drie bedienden ontslaan wegens de economische crisis. Dat zou volgens het ACV Metaal gebeuren zonder sociaal overleg. Het voorbije weekend heeft het personeel al actie gevoerd en op dinsdag 1 december dreigen de vakbonden met een staking. |
|
Staking dreigt bij Watteeuw |
Bij tandwielproducent Watteeuw in Oostkamp wil men 11arbeiders en 3bedienden ontslaan wegens de economische crisis. Dat zou volgens ACV Metaal gebeuren zonder sociaal overleg. Het personeel is daarover niet te spreken.
|
|
Tot 1 april 2010 wordt de Deeltijd WW verlengt. |
Zolang er nog geld over is in de deeltijd-WW kunnen bedrijven tot 1 april 2010 gebruik maken van de regeling. Aanvankelijk zou de WW-steun, waarmee bedrijven gedurende de economische crisis hun personeel minder kunnen laten werken, per 1 januari volgend jaar stoppen.
|
|
Vakbonden woedend over loonoffer |
De vakbonden zijn woedend over pogingen van werkgevers in de metaal een streep te halen door een in de cao geregelde bonus van 400 euro voor hun personeel.
Daarbij wordt volgens bestuurder Frans ten Broeke van CNV Bedrijvenbond op een slinkse manier getracht de bonden buiten spel te plaatsen.
|
|
Vereenvoudiging van de automatisering binnen de staalbouw |
De staalbouw is van oudsher uit een industrie met veel handjes,” legt Erik Dommerholt, Manager software development bij Voortman Automatisering, uit. “Echter als gevolg van de ontgroening en de vergrijzing wordt het steeds moeilijker geschikt vakpersoneel te vinden. Daarnaast zal er steeds efficiënter geproduceerd moeten worden om concurrerend te kunnen blijven. Deze combinatie van factoren maakt dat er verregaand geautomatiseerd zal moeten worden.
|
|
Voor arbeiders van Philips Brugge eindelijk een siciaal plan |
Op een personeelsvergadering bij Philips Brugge is woensdag na maanden van vergaderen het sociaal plan goedgekeurd voor arbeiders. Dat meldt Freddy Ramon, secretaris van ABVV Metaal Brugge-Oostende.
|
